Mission

Le Chef de Projet développement a pour mission de diriger et de gérer des projets visant à développer, mettre en œuvre et exploiter des sources d'énergie renouvelable (Solaire, Stockage, AgriSolar). Le chef de projet doit assurer la réussite des projets en respectant les objectifs financiers, environnementaux et de durabilité de l'entreprise.

En tant que Chef de Projet Développement PV & Stockage, vous pilotez l’ensemble du cycle de vie de projets stratégiques de production et de stockage d’énergie renouvelable (solaire, agrivoltaïsme, BESS), de l’accompagnement des équipes commerciales pendant la phase de prospection à l’obtention d’un projet dit « prêt à construire » en passant par les études de faisabilité, la concertation locale, les autorisations ..

Votre mission : sécuriser et faire avancer des projets performants, innovants et durables, contribuant à la transition énergétique sur les territoires. Vous jouez un rôle clé dans l’intégration des solutions de stockage d’énergie (BESS), en lien avec les exigences du réseau, les enjeux de flexibilité et d’optimisation des rendements.

Le poste est ouvert à la localisation Bordeaux/ Nantes.

Responsabilités principales

• Planification de projet : : Élaborer le planning de développement des projets, y compris les échéances, concertations, les budgets, les ressources humaines et les étapes de développement

• Études de faisabilité : Réaliser ou piloter des études de faisabilité pour évaluer la viabilité des projets d'énergies renouvelables, en incluant des analyses techniques, économiques et environnementales

• Gestion des ressources : Affecter et gérer les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation des projets

• Coordination d'équipes : Diriger et coordonner les équipes multidisciplinaires, y compris les ingénieurs, les experts en énergies renouvelables, les juristes et d'autres parties prenantes

• Gestion des fournisseurs : Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs, les sous-traitants et les partenaires

• Conformité réglementaire : Veiller à la conformité de tous les projets aux réglementations locales, nationales et internationales relatives aux énergies renouvelables

• Relations parties prenantes : Être l’interlocuteur et assurer une communication efficace avec les bailleurs, exploitants agricoles, collectivités locales, services de l’Etat..

• Rapports et communication : Préparer des rapports de suivi de projet, communiquer avec les parties prenantes internes et externes, et rendre compte de l'avancement des projets

• Gestion des risques : Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels associés aux projets, en mettant en place des stratégies d'atténuation

• Suivi de la performance : Surveiller et évaluer en permanence la performance des projets, en garantissant l'efficacité énergétique et la durabilité

Profil
Titulaire d’un Bac +5 en ingénierie, énergies renouvelables ou gestion de projet, vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience dans la gestion de projets d’énergies renouvelables, au sein d’environnements complexes et multisectoriels. Une première expérience dans le développement de projets de stockage d’énergie (BESS) est indispensable. Vous maîtrisez les technologies associées et avez une bonne compréhension des enjeux économiques, environnementaux et de durabilité liés à ce type de projets.

Organisé et rigoureux, vous savez piloter plusieurs projets à différents stades d’avancement tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Vous faites preuve de persévérance et d’agilité dans les environnements exigeants et en constante évolution.

Excellent communicant, vous collaborez aisément avec une grande diversité de parties prenantes : équipes internes, partenaires, institutions publiques ou clients. Vos compétences en argumentation, négociation et persuasion vous permettent de défendre vos projets avec clarté et conviction. Vous êtes également reconnu(e) pour la qualité de vos suivis techniques et réglementaires, notamment dans la gestion des études d’impact et des dossiers administratifs.

Au-delà de votre expérience, c’est avant tout votre histoire, votre capacité d’engagement et votre potentiel d’évolution qui nous séduiront. Chez nous l’humain est une priorité, nous valorisons la confiance, la bienveillance et la prise d’initiatives dans un environnement collaboratif. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Notre entreprise encourage également la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.

Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous pourrez vous épanouir humainement et professionnellement ? Ce poste est fait pour vous, postulez !